សន្តិសុខសង្គម

ផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម
សូមស្វាគមន៍ គេហទំព័រ ខ្លាមាស ធីវី អនឡាញ / ទីស្នាក់ការកណ្តាល ៖ ភូមិក្បាលស្ពាន២ សង្កាត់ ប៉ោយប៉ែត ក្រុងប៉ោយប៉ែត ខេត្តបន្ទាយមានជ័យ / ទំនាក់ទំនង / Tele: 088 665 5959 / 077414199

Breaking News

រាជរដ្ឋាភិបាលដាក់ចេញវិធានគន្លឹះ ដោយជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការតាម នីតិវិធីថ្មី ដែលធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ ប្រសិទ្ធភាព តម្លាភាព យុត្តិធម៌

ដោយ :Klameastvonline.com

ភ្នំពេញថ្ងៃទី១៥ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤

សម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្ត្រីនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា បានឱ្យដឹងថា ក្នុងរយៈពេល រាជរដ្ឋាភិបាលនីតិកាលទី៧ នៃរដ្ឋសភា បានដាក់ចេញវិធានគន្លឹះ តាមកំណែទម្រង់វិស័យរដ្ឋបាលសាធារណៈ ដោយជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការតាមនីតិវិធីថ្មី ដែលធានាបាននូវភាពត្រឹមត្រូវ ប្រសិទ្ធភាព តម្លាភាព យុត្តិធម៌។

ថ្លែងក្នុងកិច្ចប្រជុំពេញអង្គគណៈរដ្ឋមន្ត្រី នាព្រឹកថ្ងៃទី១៥ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤ នៅវិមានសន្តិភាព សម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្ត្រីនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា បានមានប្រសាសន៍ថា រាជរដ្ឋាភិបាលថ្មីក៏បានប្រកាសដាក់ចេញនូវវិធានការគន្លឹះមួយចំនួន ដើម្បីបង្កើនល្បឿនជំរុញបន្ថែម លើកិច្ចការកំណែទម្រង់មួយចំនួន ក្នុងគោលដៅកែលម្អនិងឈានទៅកសាងសមត្ថភាពនិងយន្តការស្ថាប័នរឹងមាំ ព្រមទាំងធានាឱ្យបាននូវប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលសាធារណៈមួយប្រកបដោយចីរភាពនិងសមិទ្ធកម្ម។

សម្តេចធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត បានបន្តថា តាមរយៈការដាក់ចេញនូវវិធានការគន្លឹះ ក្នុងការកែទម្រង់វិស័យរដ្ឋបាលសាធារណៈ គឺរាជរដ្ឋាភិបាល បានជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការតាមនីតិវិធីថ្មី ដែលបានចេញអនុក្រឹត្យដាក់ឱ្យអនុវត្តន៍និយាមនិតិប្រតិបត្តិSOP ដោយឈរលើគោលការណ៍ គុណាធិបតេយ្យ តម្លាភាព យុត្តិធម៌ បរិយាបន្ន និងប្រសិទ្ធភាព។

សម្តេចធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត បានបន្តទៀតថា រាជរដ្ឋាភិបាលថ្មី បានកំពុងរៀបចំសេចក្តីណែនាំស្តីពីការពិនិត្យឡើងវិញ និងវិភាគមុខងារ និងប្រតិបត្តិការរដ្ឋបាលសាធារណៈ នៅក្នុងគោលដៅឆ្ពោះទៅរកការពង្រឹងសមត្ថភាពនិងសមិទ្ធកម្មស្ថាប័ន។ បន្ថែមពីនោះទៀត បាននិងកំពុងរៀបចំប្រមូលទិន្នន័យពាក់ព័ន្ធនឹងប្រព័ន្ធលើកទឹកចិត្ត គាំទ្រសមិទ្ធកម្មតាមក្រសួងស្ថាប័ន និងរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ នៅក្នុងគោលដៅឆ្ពោះទៅរកការកែលម្អប្រព័ន្ធលើក ទឹកចិត្តគាំទ្រសមិទ្ធកម្ម។ សម្តេចធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត បានបន្ថែមទៀតថា រាជរដ្ឋាភិបាល បានកំពុងរៀបចំសេចក្តីព្រាងផែនការឆ្នាំ២០២៤ ២០២៨ សម្រាប់ការអនុវត្តវិធានការគន្លឹះក្នុងការកែទម្រង់វិស័យរដ្ឋបាលសាធារណៈផងដែរ។

« ក្នុងវិធានគន្លឹះទាំង៥នោះ វិធានគន្លឹះទី១គឺការកំណែទម្រង់វិស័យរដ្ឋបាលសាធារណៈ ក្នុងរយៈពេល៦ខែនេះ យើងបានធ្វើកិច្ចការមួយចំនួននៅក្នុងនោះ គឺបានជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការតាមនីតិវិធីថ្មី ដែលបានចេញអនុក្រឹត្យដាក់ឱ្យអនុវត្តន៍និយាមនិតិប្រតិបត្តិSOP ស្តីពីការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល នៅក្នុងគោលកែលម្អប្រព័ន្ធជ្រើសរើសមន្រ្តីដែលយើងបានធ្វើកិច្ចការប្រឡងជ្រើសរើស បំពេញក្របខ័ណ្ឌទៅឱ្យក្រសួងស្ថាប័នមួយចំនួនដោយជោគជ័យ ដោយធានានូវភាពត្រឹមត្រូវ ប្រសិទ្ធភាព តម្លាភាព យុត្តិធម៌ អ្នកចេះជាប់ »៕



No comments